Les réunions de concertation avec le CE
ont lieu chaque année conformément au
planning. S’il y a lieu, un moment de contact
supplémentaire est prévu. Pour les activités
du CE, Staples Solutions met annuellement
un budget à disposition, notamment pour des
conseils juridiques et des formations. De plus,
les membres du CE bénéficient de 2 jours
de congé extralégaux supplémentaires en
contrepartie de leurs efforts.
Apprendre chez Staples
Solutions
Le large éventail de fonctions au sein
de Staples Solutions signifie que les
collaborateurs peuvent remplir leur carrière
de différentes manières et se développer
personnellement. Nous travaillons
principalement avec nos propres formateurs
et avons développé divers programmes de
formation, par exemple pour les collaborateurs
des entrepôts, pour le service clients et pour le
personnel de vente. Sur demande, l'offre est
complétée par des formations, qu'elles soient
ou non fournies par des parties externes ou à
des endroits externes. Par exemple, en 2018,
le Management Program de Staples a accordé
une attention particulière à la formation des
responsables
Satisfaction des collaborateurs
Grâce à l’enquête de satisfaction Say It Like It
Staples Solutions donne à ses collaborateurs
la chance de se faire entendre. Il est demandé
à chaque collaborateur de donner son avis
sur la façon dont nous fonctionnons en tant
qu’organisation et sur les aspects sur lesquels
nous devons concentrer notre énergie.
La participation est volontaire et toutes
les réponses sont gardées anonymes et
confidentielles. L'un des points d'amélioration
a entretemps permis de mieux tenir les
employés informés des questions en jeu
au sein de l'entreprise. Chaque mois, la
direction organise des mises à jour au cours
desquelles tous les employés sont informés
des principaux développements au sein de
l'organisation et ont également la possibilité de
poser des questions.
Santé et sécurité au travail
Dans la pratique, l’accent d’une organisation
commerciale est généralement mis sur les
objectifs financiers et sur le client, alors que
Il est souvent dit que les collaborateurs font
la différence et qu’ils sont donc tout aussi
importants. Nous voulons veiller de façon
17 - Programme RSE